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    昆明消防安全員崗位直屬以及通過率高不高

    發布時間:2021-07-13 16:12:34 已有欣賞

    過去工作中接觸的老張,部隊正營職轉業,到地方后,先是一家上市機械企業的安全員,約3、4年后,成為該公司安全總監助理,再2年又到公司設在外地工廠任廠長,現任總公司工會主席。過去在街道調研,發現街道安監辦公室一年輕人小李,匯報工作思路清晰,便加關注。安全員

    安全員

    一年后推薦其單獨負責屬地搬遷企業的安全監管工作。兩年中其負責的企業在搬遷過程中,未發生一起事故,經組織考察,成為街道中層正職領導。再舉一例。一央企子公司安全員老朱,平時勤于鉆研安全管理業務,每年在公司績效考核中均列一等,年入30萬左右。同時,其又考取注冊安全工程師,一俟退休,便掛注冊安全工程師資質于當地一家有名的安全評價機構,從事第三方安全檢查和安全評價報告書制作,收入頗豐。實際上,有無出息,職業基礎固然重要,但并非唯一選項。只要勤奮努力,小角色也能干出大名堂。單從安全員的職業前景看,專業性強,在企業等單位,崗位重要性不言而喻。工作過程中,能涉及生產經營的各個環節,熟悉方方面面,是成長性較強的崗位之一。之所以有不少人厭倦安全員崗位,主要是因為工作責任大,壓力大,工作量大。從另一個角度來看,這也正是對安全工作者的很好鍛煉機遇。

    安全員

    近年來,各地隨著對安全生產工作的越發高度重視,不斷加大安全投入,加強安全工作者隊伍建設,出臺了對安全工作者的激勵措施,譬如“十佳安監員”評選等。完善安全履職免責規定,積極解決安全工作者的后顧之憂。安全從業人員應把好自身定位,變壓力為動力,把安全工作的嚴要求,化作嚴實細深的好作風,相信“雞窩里也能飛出金鳳凰”

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